August 23 2017
  • 1

Warning: fread(): Length parameter must be greater than 0 in /home/infoduit/public_html/wp-content/themes/peluangbisnis/lib/weather/class.weather.php on line 311

Warning: fopen(): Filename cannot be empty in /home/infoduit/public_html/wp-content/themes/peluangbisnis/lib/weather/class.weather.php on line 298

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/infoduit/public_html/wp-content/themes/peluangbisnis/lib/weather/class.weather.php on line 299

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/infoduit/public_html/wp-content/themes/peluangbisnis/lib/weather/class.weather.php on line 300
, - ° - Humidity: %
Advertisement

Strategi Mencari Kerja Untuk Fresh Graduate

By admin1 - Thu Jul 12, 8:50 am

Strategi mencari kerja untuk fresh graduate bisa dimanfaatkan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak untuk Anda. Strategi mencari kerja untuk fresh graduate juga bisa membuat Anda lebih percaya diri dengan apa yang Anda inginkan. Seorang fresh graduate pastinya tidak mudah untuk mendapatkan pekerjaan yang layak. Karena banyak sekali perusahaan yang menginginkan pegawai yang sudah berpengalaman di bidangnya. Lalu apa yang bisa diharapkan oleh seorang fresh graduate? Apakah hanya menerima aapa saja yang ditawarkan oleh para perusahaan, walaupun terkadang gaji yang diberikan kurang layak?

Strategi mencari kerja untuk fresh graduateJika Anda adalah salah satu fresh graduate yang belum mempunyai pengalaman, tidak perlu gundah. Karena masih banyak perusahaan yang merekrut karyawan berdasarkan potensi mereka. Jangan segan-segan menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda menginginkan posisi yang Anda incar dengan bersemangat dan bersungguh-sungguh. Karena terkadang factor energi dan antusiasme mampu mengalahkan pengalaman, maka tidak ada salahnya Anda mencoba bersikap sangat energik dan mampu diberikan beban tugas baru.

Strategi mencari kerja untuk fresh graduate bisa dilakukan sebagai berikut. Strategi pertama yang harus Anda lakukan sebagai fresh graduate adalah dengan mengajukan pertanyaan. Sebelum Anda datang untuk wawancara, sebaiknya siapkan beberapa pertanyaan yang akan Anda ajukan kepada sang pewawancara. Hal ini akan menunjukkan betapa antusiasnya Anda. Karena orang yang tidak mempunyai pertanyaan apapun ketika interview menunjukkan kurangnya antusias terhadap pekerjaan yang diinginkan. Jadi, tunjukkan bahwa Anda memang benar-benar serius pada jenis pekerjaan yang Anda lamar.

Strategi kedua adalah dengan melakukan riset lebih dahulu. Sebelum Anda mendatangi sebuah interview, sebaiknya Anda melakukan riset perusahaan apa yang akan Anda datangi, tentang info, produk atau jasa yang ditawarkan, dan lain sebagainya. Setelah Anda melihat semua informasi tentang perusahaan terkait, maka ketika wawancara Anda akan mampu menjawab pertanyaan pewawancara dengan baik dan cerdas. Selain itu, Anda juga bisa mengajukan pertanyaan kepada pewawancara sebelum wawancara tersebut selesai. Selain itu, dengan banyaknya informasi yang Anda dapatkan tentang perusahaan tersebut akan membuat Anda semakin yakin dan antusias untuk sesi wawancara ataupun tidak.

Strategi mencari kerja untuk fresh graduate yang ketiga adalah dengan tidak takut menggunakan cara biasa. Sekarang banyak sekali perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan melalui internet dan ini bisa menjadi modal untuk Anda mendapatkan pekerjaan. Ketika Anda mengirimkan CV, jangan takut untuk menggunakan cara sederhana untuk menyampaikan ucapan terima kasih Anda. Cara sederhana ini akan menunjukkan bahwa Anda sangat berminat dan serius untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Strategi keempat adalah dengan menunjukkan semangat Anda. Walaupun sudah beruluh-puluh perusahaan yang Anda datangi untuk melamar pekerjaan, tetaplah tersenyum dan bersemangat. Sikap antusias dan bersemangat inilah yang akan menjadi poin plus untuk Anda. Jangan karena perusahaan yang Anda datangi adalah perusahaan kecil, lantas membuat Anda menunjukkan wajah kurang berminat atau bosan. Jadi, bersikaplah lebih dewasa dan professional. Strategi kelima adalah dengan tidak terlalu berlebihan. Semua hal yang berlebihan tidak akan baik, termasuk dalam bidang pekerjaan. Terlalu ambisius terhadap suatu pekerjaan malah akan semakin membuatnya sulit didapat. Jangan langsung melambung tinggi ketika Anda diterima, padahal Anda belum bisa memastikan apakah Anda sudah mampu bekerja dan menyesuaikan diri dengannya atau tidak. Sebaliknya, jaga mental Anda ketika hasilnya Anda tidak diterima. Pastikan Anda selalu bersemangat tetapi tidak terlalu berlebihan.

Follow Peluang Bisnis | Peluang Usaha | Informasi Bisnis Indonesia on Twitter, become a fan on Facebook. Stay updated via RSS

  • 0 Comments

  • Fatal error: Call to undefined function the_ratings() in /home/infoduit/public_html/wp-content/themes/peluangbisnis/lib/hooks.php on line 513